Firmeninterne Fortbildung

Neben den in offenen Seminaren und Ausbildungen angebotenen Inhalten können verschiedeneThemen wie z.B. Leadership, Teamentwicklung etc. ganz individuell auf das jeweilige Unternehmen maßgeschneidert werden. 
Wichtig ist dabei die Einbindung und strategische Verflechtung aller Maßnahmen.

Als methodischen Ansatz für die strategische Ausrichtung hat sich Coachment  als besonders erfolgreich erwiesen. Mit wenig zeitlicher Investition (ca. 2 Tage) ist ein effektiver Schritt getan.