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Neue Wege im Change Management


Zitat:Adalbert Stifter

Innovation hat einen Namen - Coachment®!

Haben Sie auch genug von ewig langen und teuren Beratungsprozessen? Wollen Sie anstelle von viel Gerede sehen das was voran geht? Dann ist Coachment genau das Richtige, hier gibt es anstelle vieler Worte Taten, die Sie, Ihr Team bzw. Ihr Unternhemen weiter bringt.

Lernen Sie Coachment jetzt kennen: Coachment IMPULS Workshop

Den Wandel strategisch und professionell gestalten!

Kontinuierliche Veränderungs-Prozesse gehören heute zum Alltag der meisten Unternehmen und Teams - Stillstand wäre Rückschritt. Darum braucht man für schnelles und erfolgreiches ChangeManagement gute Werkzeuge, bei denen am Günstigsten ein ganzes Team mit einbezogen werden kann.

Coachment® ist eine effektive Teamcoaching-Methode für Unternehmen (insbesondere für KMUs), Abteilungen und Projektgruppen. Es ist die Synthese von Strategie-Coaching und strategischem Management.

Der Coachment®-Prozess wurde auf der Basis wissenschaftlicher Grundlagen und langjähriger Erfahrung in Training, Beratung und Unternehmensentwicklung erarbeitet und in namhaften Unternehmen erprobt.
Das Ergebnis: Unternehmen steht nun eine effiziente und wirksame Methode für den Wandel von traditionellen Strukturen zum Zukunftsunternehmen zur Verfügung.

Anwendungsbereiche von Coachment® in Unternehmen und Organisationen:

Bei ChangeManagement-Prozessen.
Beim Wechsel der Unternehmens-, Abteilungs, oder Teamleitung.
Mit neuer strategischer Ausrichtung kraftvoll in den Aufschwung starten.
Eine Projektgruppe, ein Team, ein Unternehmen auf Inhalts- und Beziehungsebene auf ein Outcome, ein Ziel ausrichten.
Abteilungs- bzw. Gruppendenken und destruktive Abgrenzungen auflösen.
Spannungen zwischen Organisationseinheiten beheben.
Sich von alten konventionellen Strukturen lösen und zu einem Zukunftsunternehmen entwickeln.
Fusion oder Neustrukturierung von Abteilungen, Unternehmen & Teams effektiv planen und umsetzen.

Messbarer Erfolg:

Mit Coachment® entwickelt sich Ihr Unternehmen bzw. Team schon in zwei Tagen einen unerwartet großen Schritt weiter.

Professionelle Beratung:

Der Coachment®-Prozess  wird von den Entwicklern dieser Methode, Prof. Dr. Steffen Schwarz, Lehrstuhl für MittelstandsManagement, und von Johann B. Garnitschnig, Managementberater & Personalentwickler, auf Wunsch auch in Ihrem Unternehmen als Start Up und als Instrument der Organisationsentwicklung umgesetzt.

Impulse für Ihr Team, für Ihr Unternehmen!

Wenn Sie von Coachment® gleich etwas haben möchten, besuchen Sie den Coachment® IMPULS Workshop!

Eine Abendveranstaltung die Ihr Unternehmen und Ihre beruflichen Perspektiven verändern wird! ... mehr Infos

Das Buch zur Coachment®-Methode

Das Buch zur neuen Erfolgsmethode in Organisations- und Unternehmensentwicklung - "Coachment® - 7 Schritte zum Erfolg"!
Autoren: Johann B. Garnitschnig und Prof. Dr. Steffen Schwarz
Gebundene Ausgabe, Hardcover, TWINN-Media, Nürnberg, 2005, ISBN 3-9810140-7-3

Buchpräsentation erfolgte in der IHK-Akademie Nürnberg.

 

 

Kundenreferenz

Zitat Frank Klingenberg, Leiter Personalentwicklung und Ausbildung der norisbank AG:
„Mit dem Coachment® Prozess konnten wir Top Down den Veränderungsprozess initiieren und damit die Weiterentwicklung des Unternehmens sicherstellen.

Es wurde die Vision eines Markenproduktshops erarbeitet, den wir anschließend als First Mover sehr schnell in 7 Monaten im Markt umgesetzt haben. Dies war nur möglich, da alle Beteilig-ten überzeugt waren und alle notwendigen Veränderungsprozesse mitentwickelt haben.

Größtes Kompliment ist, dass unsere größten Wettbewerber unser Konzept mittlerweile kopiert haben. Wir sind aber überzeugt mit allen Beteiligten den Vorsprung weiter auszubauen.

Mit dem Coachment® Ansatz ist es uns gelungen Veränderung zu gestalten und Leidenschaft bei allen Führungskräften zu erzeugen. Von daher ist Coachment® auch ein hervorragendes Führungsinstrument, da Menschenführung vor die Unternehmensführung gestellt wird.“
 

(im August 2005)

Robert B. Dilts zu Coachment®

Coachment®von Johann Garnitschnig und Steffen Schwarz ist eine hervorragend klare und gute Beschreibung der Hauptschritte, die Unternehmen gehen müssen, um sich positiv weiter zu entwickeln. Der Kern des Buches und damit sein herausragender Beitrag ist die Einbettung von Coaching in den Kontext des strategischen Managements - daher auch der Begriff „Coachment“.

Strategisches Management ist der Prozess der Definition und Erreichung von Zielen. Coaching ist der Prozess der Leistungssteigerung, der notwendig ist, um strategische Ziele zu erreichen. Wie eine Sportmannschaft muss ein Unternehmen ein gutes strategisches Verständnis seines „Spielplanes“ haben und dann das notwendige Coaching sicher stellen, um dem Team bei der Implementierung des Planes zu helfen, damit es effektiv vorgeht. Die Autoren bieten eine intelligente und praktische Vorgehensweise, um diese zwei kritischen Erfolgsfaktoren auf eine Art und Weise zusammen zu bringen, die leicht zu lesen und zu verstehen ist.

Durch ihr Coachment®  3 x 7 Modell führen die Autoren die Leser durch die Stufen der Analyse der Ausgangssituation und der Ziele, um sie dann unter Berücksichtigung des langfristigen Planungshorizonts auf einen Pfad in eine erfolgreiche Zukunft durch den 7-stufigen Coachment® Prozess zu navigieren. Dieser Prozess beinhaltet, dass Sie eine klare Idee von der gegenwärtigen Situation Ihres Unternehmens haben und gleichzeitig das positive Vermächtnis verstehen und aufrecht erhalten. Er beinhaltet auch Ihre Ziele in Zusammenhang mit Ihrer längerfristigen Vision zu sehen, Alternativen zu untersuchen und den besten Weg für Ihre Zukunft auszuwählen, um dann die geeigneten Kennzahlen zu bestimmen, die das beste Feedback für Ihren Fortschritt geben.

Es ist besonders hervorzuheben und beeindruckend zu sehen, wie effektiv die Autoren mein Modell der logischen Ebenen der Veränderungen benutzen. Ein zentraler Teil des Coachment®  Prozesses besteht darin, jeden Schritt von den Ebenen Umfeld, Aufgaben, Fähigkeiten, Werte, Identität, Zugehörigkeit und Vision zu betrachten.
Das Ergebnis ist eine umfassende und solide Methode um ein blühendes Geschäft aufzubauen. Dieses Buch sollte als wichtiger Reiseführer von jedem gewählt werden, der ein langfristig erfolgreiches Unternehmen aufbauen möchte.

Robert Dilts, Santa Cruz, California, Februar 2005

 

© TWINN® Offenhausen/Nürnberg

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